The Blog

Multe companii au afişate pe culoar şi în sălile de întȃlnire viziunea şi valorile organizației, într-un efort de influențare a culturii, transmit un mesaj către angajați şi partenerii aflați în vizită. Dar, să fim realişti, sunt “cumpărate” aceste cuvinte frumoase, le este clar colegilor ce înseamnă pentru ei, care este legătura cu principiile personale şi cum se traduc valorile în acțiuni şi planuri concrete? MTW Romȃnia lansează seria Summer Learning, cu workshopuri dedicate, pentru sezonul analizelor semestriale şi al team buildingurilor cu impact.

Dintr-o perspectivă antreprenorială, alinierea la o viziune şi trăirea valorilor înseamnă o direcție strategică şi modul de a ajunge la “tabloul ideal”. Motivarea şi provocarea tuturor angajaților, oamenii înțeleg de ce se trezesc dimineața ca să vină la serviciu, în fiecare zi. Concentrarea pe proiectele care, într-adevăr, au impact, cu o serie de comportamente dorite şi sprijinite de companie.

Workshopul de o zi creează punțile de întelegere a mesajelor mobilizatoare, uneori  considerate propagandistice, în absența unor acțiuni explicate simplu şi sprijinite de management. Fiecare echipă participantă va fi implicată pentru definirea unui set de comportamente venind din valorile organizației şi a unui sistem de încurajare a punerii în viața de zi cu zi, cu aliniere la valorile personale.

Metodologia propusă este o combinație de team coaching, facilitare şi training, cu un grad ridicat de interactivitate. Programul este proiectat şi susținut de Viorel Apetrei, trainer cu experiență, mentor coach International Coach Federation, certificat la nivelul PCC.

Crezi că îti este de folos o astfel de abordare, să începeți toamna cu o energie suplimentară şi moral îmbunătățit? Hai să vorbim, trimite un mesaj la marketing (at) mtw (punct) ro.

Tweet